因工作需要,经县国资管理中心同意,决定常山县农村投资集团有限公司面向社会公开招录工作人员,现将有关事项公告如下:2.遵纪守法,品行端正,作风正派,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,具有良好的职业道德、严谨的工作作风、较强的执行力和创新精神。4.身体健康,五官端正,口齿清楚,无传染性疾病和其他疾病,适合从事相应工作。5.年龄要求:男性一般不超过45周岁,女性一般不超过40周岁。7.有特殊技能的人员和企业急需的人才可适当放宽条件。贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照报名(初审)、初试(笔试)、面试、体检、考察、公示等相关程序进行招录。通过“常山农投集团”微信公众号及其他媒介面向社会发布招录信息。1.报名时间:2022年12月7日-12月13日(工作日上午8:30-12:00;下午14:00-17:30)。2.报名地址:常山县农村投资集团有限公司(常山县紫港小区文坊路1号)303办公室(综合管理部)。(1)《常山县农村投资集团应聘登记表》(见附件),电子版双面打印;(3)毕业证书、专业技术资格证书原件及复印件,学信网学历证明;(5)工作经历证明相关证明材料(需加盖单位公章);5.初审:主要就报名者提供的报名资料的真实性进行审查。招录计划数与报名人数比例达到1︰3进入初试环节,若报名人数不足1:3,按比例核减或取消该岗位招聘计划数。初试主要就应聘者的仪表形象、举止行为、求职动机、工作经验、专业技能等做出初步评价,并对应聘者的求职期望进行沟通和了解。部分专业岗位可通过笔试形式进行初试(笔试主要测试专业知识)。初试(笔试)结束后,在3个工作日内将初试(笔试)结果通知到本人,告知是否有资格参加下一轮面试。面试按招聘岗位数1:3的比例确定面试人员,根据不同的岗位制订不同的测评标准,主要测评应聘人员的沟通能力、应变能力以及专业知识、专业能力、必备技能等,以审查是否能够胜任职位要求。面试结束后,按报名人员面试成绩从高分到低分按1:2比例确定体检对象。对拟录用人员参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。报名人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格依次递补。主要对应聘人员的家庭、工作等背景进行调查,对“德能勤绩廉”进行考察。具备条件的,应上门进行考察,并形成考察报告;不具备条件的,可电话等形式进行背景调查。如被考察对象不合格,可在体检合格人员中依次递补。经笔试、面试、体检、考察等相关规定程序,按照综合分从高到低择优聘用的原则确定拟录用名单,并通过“常山农投集团”公众号向社会公示5个工作日无异议后,按规定程序办理录用手续,并填写《县属国有企业新进人员基本情况备案表》报县国资管理中心备案。聘用人员可根据集团工作需要分配至部门(子公司),由用人单位与聘用人员签订劳动合同,试用期为2个月,试用期满考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用并解除劳动合同。参照《常山县农村投资集团员工薪酬与绩效管理办法》,按照录用人员岗位确定薪酬待遇,今后根据企业发展调整。1.应聘人员只允许报考一个招录岗位,本人所学专业与工作经历等要与公告中招录岗位所需资格条件一致。2.若通过面试或招聘考察环节,发现无合适人选的岗位,可实行空缺,择期另行组织招聘。3.若经公示后拟录用人员因个人原因主动放弃入职,可视情况在体检合格人员中依次递补,开展考察、背调等程序。4.本次招聘进入体检环节但最后未录用的考生列入本公司预备人才库,今后本公司有类似岗位招聘的,按照综合分从高到低的原则,经考察、背调等程序后,可直接予以录用。5.报考人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考资格。6.考生必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜,若因报考人员联系电话不通畅而造成的后果,由报考人员本人负责。7.招录单位及主管部门以及招录工作的组织实施单位和工作人员等,必须对应聘人员的个人信息给予严格保密。黄先生(0570-5196169/15057111473)