根据工作需要，按照“公开、平等、择优”的原则，广东茂名健康职业学院决定面向全社会公开招聘劳务派遣人员1名。现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求 （一）招聘岗位： 临床医学系行政岗位（1名） （二）工作职责： 1.负责全科医生培训考核、西医学习中医培训等管理工作，落实茂名市卫健局下达的专项工作和文件精神； 2.负责茂名市卫健局专项工作的资料的收集、整理、立卷和归档、上报工作，协助制定相关工作方案； 3.完成上级领导交代的临时工作，服从工作安排。 （三）招聘要求： 1.年龄35周岁以下，全日制本科以上学历，所学专业为：临床医学类、公共卫生与预防医学类、中医学类、中西医结合类、医学技术类、基础医学类、药学类、中药学、生物科学类、生物医学工程类、生物工程类、计算机类、电子信息类、护理学、医学信息工程、信息与计算科学、信息管理与信息系统。 2.计算机基础较好，能熟练运用办公软件，具有良好的计算机操作能力和写作能力，有工作经验者优先。 3.具有良好的沟通协调、组织策划能力，身体健康，有较强的团队合作意识，能服从工作安排。 二、招聘程序和办法 （一）报名 1.线上报名方式：应聘人员将相关材料（报名表、个人简历扫描件，身份证复印件扫描件，学历证书复印件扫描件，岗位要求的其他证明材料扫描件），发送到邮箱（文件名统一为“应聘岗位+姓名”）jkxyzzrsc@qq.com。同时扫以下二维码登记个人信息。 2.报名时间:2023年5月26日至2023年6月4日止 （二）资料审核 由广东茂名健康职业学院按照招聘条件对应聘人员进行资格审查。并按招聘岗位1:5比例择优确定面试人选，若不足比例的，则按实际人数确定面试人选。确定为面试人选的考生，将按照考生报名表上预留的手机号码通过电话或短信的方式通知面试时间地点。接到面试通知的考生须携带有效二代身份证按指定时间到面试地点参加面试。未按通知规定的时间到场参加面试的，视为放弃资格。 （三）面试 面试采取结构化面试的方式进行，考官对应聘人员的仪表仪态、谈吐、反应思维能力及相关工作技能等进行考察打分，按照分数高低进行排名，并择优录用。面试实行百分制，现场打分，面试成绩满分为100分，最低合格控制分数线70分，低于70分不予录用。 1.面试时间：2023年6月6日下午3:00 2.面试地点： 广东茂名健康职业学院创新创业中心 （四）体检 体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，拟聘用人员自行前往三甲以上医院进行常规检查，体检所需费用自理。 （五）考察 主要考察拟聘用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、诚信记录。拟聘用人员须向学院提供以下书面资料： 1.本人的无违法犯罪记录证明； 2.征信证明。 （六）公示 根据考察、体检结果确定聘用人员名单，公示5个工作日，期间接受社会举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，对查有实据不符合聘用条件的，不予聘用。 （七）补录 本次招聘在体检、考察、公示等过程出现不合格或弃权者，可在考试总成绩合格的人员中依次递补。 （八）聘用及派遣 公示无异议人员确定为聘用对象，与第三方公司签订劳动合同，派遣至学院相关部门开展工作。劳务派遣人员试用期为一个月。 三、薪酬待遇 所招聘人员属劳务派遣人员，与第三方签约，工资待遇面议。 四、其他 （一）资格审查工作贯穿招聘的全过程，应聘人员必须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消面试资格或成绩，已经聘用的，依法解除劳动关系。 （二）应聘人员应具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有符合岗位要求的工作能力，遵守法律法规无违法违纪行为，没有被列为失信联合惩戒对象，不存在法律法规不得应聘的情况。 （三）报名咨询电话： 彭老师13336569693
关于我们 
联网备案号 35092102000174
